A厂区管理规章制度
       为了确保日常工作和生产秩序正常进行,更好地提高企业生产效益和有序管理,特制定如下厂纪厂规制度:
一、适用范围:全体员工
二、目的:全体员工及领导干部有一个良好的生产生活环境
三、内容:
 上班要求:
1、员工上班要做到不迟到,不早退,严格按照上下班时间工作、下班。
2、上班人员需着装整齐,清洁,规范。
3、工作时间不允许随意串岗,无工作任务时应及时通知相关负责人。
4、上班期间严禁吃零食、闲聊、打瞌睡,看与工作无关的书刊、杂志、报刊等
5、服从上级领导的安排及时调整工作状态。
6、上班时不得离岗,设备运行中,要做到勤检查、勤调整、勤维修,在设备响声、温度、压力有异常时应及时处理并报告。
7、上班时需每天保质保量的完成工作任务。
8、提高安全防范意识,懂得消防知识。
9、严禁参与煽动他人怠工、罢工、打架斗殴及违犯厂规和任何危害社会安定的违法行为。
10、遵守国家法律、法规和公司的有关规章制度,做遵纪守法的优秀社会公民和企业员工。
11、树立关心、互助、团结、文明、礼貌、尊重同事工友的处世作风,严禁拉帮结派、损人利己、破坏公司集体凝聚力的各种不良言行。
12、严禁偷窃公司和同事的财物,以及聚众赌博的一切道德品质败坏的行为,一经发现绝不姑息。
13、维护厂容厂貌,爱护环境卫生,爱护花草树木,厂区内禁止乱人瓜皮果屑,不得向草坪倾倒垃圾。
14、员工机动车、自行车在停车场或指定地点停放整齐。
15、工作时间内因私外出,必须要写请假条,由本人申请厂长签字方可离场。
奖励制度:
1、忠于职守,坚持原则,敢于抵制和制止不正当行为,不畏打击报复者。
2、预防设备故障和抢修工作提前完成,因而增加生产绩效者。
3、品行端正,工作努力,维护集体荣誉,重视团队利益,有具体事迹者。
4、检举揭发违反工厂规章制度或侵害公司利益的行为,为工厂挽回形象或财产损失者。
5、上班不迟到、不早退、不请假者得全勤奖(按每月考勤计算)
处罚制度:
1、厂区内严禁吸烟(包括职工宿舍、卫生间)违者罚款,且部门负责人承担连带责任,行政后勤人员亦遵从本规定。领导也要以身作则,如有违反加倍处罚:
第一次罚款100元,第二次200元,第三次500元,如再犯,则开除处理。
2、员工上班时间禁止携带打火机、易燃、易爆品进入生产车间,发现有违反者罚款处置,额度:200元/次
责任负责人:办公楼卫生一楼大堂、食堂由A负责。实验室由B和C负责(暂)。二楼公共部分由D负责,室内部分由A、B、C三个承包人负责安排打扫,三楼全区域卫生由E负责打扫。五楼由F负责 监督保证制度:
设立监督小组:F为组长,G为常务副组长、H为组员,负责公司全部制度的执行情况,具体展开检查考核及监督。
本次会议规定的各项制度要求,从即日起立即执行,要求全体干部、员工必须共同遵守、互相监督。
以上这些规章制度希望每位员工从自身做起,认真遵守,团结协作,以示感谢!

文:玄恒

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