玄恒心理信息月总结
美好的日子，我们部门带着新的希望步入了新的月份，开始了新的工作！下面由我代表我部做十月份心理信息部工作总结：
一、工作总结
1、部门例会制度：
部门每周一12:05都会在XXX召开一次例会.部门成员和各班心理信息委员非特殊情况不得缺席，迟到或早退者都会受到部门内部惩罚，书面检讨500字且下次召开例会时上台检讨.每周四晚上七点半之前各班心理委员按时把晴雨表交至学生办公室心理信息部处。会上特别强调注意风纪问题，每次例会都会有玄恒的成员跟会检查，对于未请假缺席者会扣个人德育分1分。在例会期间不允许染发烫发，女生不允许披头散发，佩戴首饰、耳饰、注意例会纪律，坐姿端正严肃。
2、主要职责：
心理信息部作为学生会部门之一，是与学生最密切接触的部门。我们始终谨记心理部的主要职责：促进学生心理健康，营造校园良好心理氛围。我们每月在学校公众号宣传心理健康知识，让学生增强心理防范和求助意识，提高学生心理自助能力，培养其正确的人格；每周在学院官Q宣传“自助助人”理念，使学生完善自己心理健康的同时更懂得关爱他人，共同建设团结、友爱的学校大家庭。我们部门每月开展一次心理咨询，向存在心理困惑的学生解答疑惑，化解学生的心理困惑，或介绍其来学校心理健康教育与咨询中心。例会多次强调各班心理信息委员要多与班级同学沟通交流，如遇到心理危机学生要及时上报辅导员老师和学校心理健康教育与咨询中心。
3、执勤工作
部门成员按组执勤，在每周四19:30前到达学生会办公室开始晚勤工作，每小组自行分工完成晚勤工作，对晴雨表情况进行收集记录。仔细阅读好晴雨表评分标准后开始工作，评选各级晴雨表时各执勤小组组长将各班级信息遮挡好，以保证晴雨表选举的公平可信。对一些字迹不工整、态度敷衍了事的班级做好记录，仔细阅读各班的总结情况也做好执勤记录.并评出最优最差的晴雨表，在星期五校心理部开会时上报说明。
早勤工作，执勤小组在每周五早上7:30之前穿XXX戴好执勤牌，在XXX下进行签到执勤.主要工作是对当天早上同学带早餐和一次性进行阻拦提醒，对不服从安排的同学进行登记。当看到老师以及领导进入教学楼时应及时鞠躬问好，声音大而整齐。在执勤过程中不要玩手机、讲笑话，认真对待执勤工作有特殊情况应向执勤小组长说明之后再离开。
二、工作中的不足
1、在晚勤过程中，新生第一次执勤暂时还未分好执勤小组长所以工作分工还不是很明确，有点手忙脚乱。
2、在晴雨表评选时，有出现未认真阅读的情况，觉得字太多了就一眼而过，评选的最主要还是内容问题，有组员老停留在错别字、字迹方面。在晴雨表审核过程中发现了许多小问题，仍存在个别心理委员的晴雨表格式不对、不标注好年级、内容略过简单的情况。
3、在早勤过程中，对老师进入教学楼问好的情况不是很好，仍有组员分辨不出老师学生的现象、或者有老师经过没看见的现象并且问好和鞠躬不齐。在面对人流较多时，可能会出现未看见带早餐者或者未及时阻拦的现象，还有就是有些带超市零食的，未做出判断不知道是否该阻拦。
4、在例会期间、又出现忘记时间缺席的现象，和开会期间手机未静音，发出声响影响开会进程的现象，还有少数同学忘带例会记录本。
5、开展心理健康咨询时，场地选择不恰当，咨询同学过少等。
三、提出工作中的意见
1、部门各组员应严格要求自己，认真对待工作、遵守部门的规章制度，对于部门中缺席、懒散，不认真的成员给出相应的惩罚。
2、执勤小组长应认真带好自己组员完成工作，再下周例会工作总结时应声音大点、心理委员上台做总结时也应落落大方、条理清楚，把问题讲述清楚，不要只挑好的大方面得去讲，应细致关注同学们的心理状态并做好分析总结。
3、召开例会时应严格要求自己注意风纪问题，不要再出现手机未调成静音的现象。
4、各位心理委员应认真阅读晴雨表评分标准，注意格式和排版问题，内容真实详细。
5.开展活动时严格按照分配的工作进行，不得擅自主张破坏活动秩序。
四、工作期望
我认为可以开展一些部门活动，可以更好地促进部门的凝聚力和团结力，也可以让部门去组织班上同学举办活动来帮助同学减轻学习和生活中的压力让心理信息部真正做到从学生中来，到学生中去。
学生会：心理信息部
2021年10月26日
